Bagaimana Menjadi Pemimpin Berdampak Besar bagi Organisasi?

Para pemimpin saat ini diharapkan melakukan lebih dari sekadar mengawasi para individu. Hari ini, para pemimpin harus memiliki pengaruh positif pada tim, hasil bisnis dengan mengubah strategi menjadi tindakan.

Mengubah strategi menjadi tindakan membutuhkan partisipasi yang merupakan tujuan dari seluruh organisasi. Tindakan dan perilaku adalah realisasi praktis dari tujuan dan nilai organisasi, yang didukung oleh pola pikir yang diperlukan. Praktik berikut disarankan untuk pemimpin dengan dampak besar pada organisasi:

• Mengembangkan dorongan, komitmen, dan keuletan untuk menyelesaikan sesuatu, disamping kebijaksanaan untuk memahami berbagai peluang

• Menumbuhkan apresiasi aktif terhadap beragam perspektif dan kontribusi serta pendekatan inklusif dan empati untuk terlibat pada hal lain.

• Bereksperimen secara aktif, memupuk kreativitas, kemampuan beradaptasi, dan kelincahan untuk mendorong inovasi.

#leaders #leadership #Indonesia #FMCG

Untuk visi, misi dan tujuan kami silahkan kunjungi website kami www.sasa.co.id