WFA Keniscayaan tapi Tak Bisa Serampangan

Ada beberapa hal yang patut menjadi perhatian, seperti bidang pekerjaan, kemampuan aparatus, pengawasan, anggaran, hingga ukuran pencapaian kinerja.

Artinya, penerapan kebijakan WFA harus dilakukan kajian matang sebelumnya, bukan sekadar latah layaknya meniru workation seperti yang kini marak dilakoni pekerja kalangan swasta. Sebab ukuran dan sistem kerja birokrasi dua entitas ini berbeda. Jangan sampai WFA malah menjadi ajang pemborosan anggaran. Sebab sangat mungkin program tak tercapai maksimal, sedang anggaran negara sudah ludes.

Yang perlu ditekankan adalah bagaimana agar meski berbagai tugas ASN bisa dijalankan di berbagai lokasi, namun semuanya perlu berbasis merit. Lewat cara itulah maka aparatur negara diharapkan makin nyaman bekerja, target tercapai dan pelayanan publik tak terbengkalai.

Baca Juga: koran-sindo.com