Magang sebagai Jalur Menuju Karier
Minggu, 15 Juni 2025 - 21:40 WIB
• Menemukan arah karier – Sebagian menemukan minat di bagian front office, sementara yang lain bersinar di dapur atau hubungan tamu.
• Membangun koneksi – Magang sering kali menjadi tempat awal terbentuknya hubungan profesional jangka panjang.
Yang tidak kalah penting, magang juga memberi kesempatan bagi perusahaan untuk mengenali potensi calon karyawan. Seperti yang sering saya katakan:
Salah satu cara terbaik bagi perusahaan untuk mengenal calon karyawan dan bagi calon karyawan untuk benar-benar memahami perusahaan adalah melalui program magang intensif. Kesempatan seperti ini patut dirangkul dan didukung, baik itu program berbayar maupun tidak berbayar. Ini menunjukkan dedikasi dan komitmen dari pihak peserta, dan dapat menumbuhkan apresiasi serta pandangan positif dari perusahaan terhadap kandidat tersebut.
Pandangan ini juga diperkuat oleh para ahli di seluruh dunia. Menurut National Association of Colleges and Employers (NACE), siswa yang mengikuti program magang memiliki kemungkinan 20% lebih besar untuk menerima tawaran pekerjaan setelah lulus. Harvard Business Review juga menekankan bahwa magang tetap menjadi salah satu indikator paling andal dalam menentukan kelayakan kerja dan kesuksesan karier jangka panjang.
Kisah Membanggakan: 7 Siswi Rote di NIHI Sumba
Salah satu pencapaian paling membanggakan dari akademi kami adalah melihat tujuh siswi muda dari Rote saat ini menjalani program magang di NIHI Sumba, yang secara konsisten dinobatkan sebagai salah satu hotel terbaik di dunia.
Bagi mereka yang sebagian besar belum pernah bepergian jauh dari kampung halamannya pengalaman ini sungguh mengubah hidup. Mereka kini berada di lingkungan perhotelan kelas dunia, belajar dari para profesional terbaik di industri ini, dan menyesuaikan diri dengan standar, budaya, dan ekspektasi baru.
Dari menangani tamu kelas atas hingga memahami protokol layanan internasional, para siswi ini tidak hanya memperoleh keterampilan teknis — tetapi juga mengembangkan rasa percaya diri, kemampuan berkomunikasi, adaptabilitas, dan kualitas kepemimpinan. Mereka adalah bukti nyata bahwa talenta bisa tumbuh di mana saja ketika diberi kesempatan dan dukungan.
Yang lebih membanggakan lagi adalah rencana selanjutnya.
• Membangun koneksi – Magang sering kali menjadi tempat awal terbentuknya hubungan profesional jangka panjang.
Yang tidak kalah penting, magang juga memberi kesempatan bagi perusahaan untuk mengenali potensi calon karyawan. Seperti yang sering saya katakan:
Salah satu cara terbaik bagi perusahaan untuk mengenal calon karyawan dan bagi calon karyawan untuk benar-benar memahami perusahaan adalah melalui program magang intensif. Kesempatan seperti ini patut dirangkul dan didukung, baik itu program berbayar maupun tidak berbayar. Ini menunjukkan dedikasi dan komitmen dari pihak peserta, dan dapat menumbuhkan apresiasi serta pandangan positif dari perusahaan terhadap kandidat tersebut.
Pandangan ini juga diperkuat oleh para ahli di seluruh dunia. Menurut National Association of Colleges and Employers (NACE), siswa yang mengikuti program magang memiliki kemungkinan 20% lebih besar untuk menerima tawaran pekerjaan setelah lulus. Harvard Business Review juga menekankan bahwa magang tetap menjadi salah satu indikator paling andal dalam menentukan kelayakan kerja dan kesuksesan karier jangka panjang.
Kisah Membanggakan: 7 Siswi Rote di NIHI Sumba
Salah satu pencapaian paling membanggakan dari akademi kami adalah melihat tujuh siswi muda dari Rote saat ini menjalani program magang di NIHI Sumba, yang secara konsisten dinobatkan sebagai salah satu hotel terbaik di dunia.
Bagi mereka yang sebagian besar belum pernah bepergian jauh dari kampung halamannya pengalaman ini sungguh mengubah hidup. Mereka kini berada di lingkungan perhotelan kelas dunia, belajar dari para profesional terbaik di industri ini, dan menyesuaikan diri dengan standar, budaya, dan ekspektasi baru.
Dari menangani tamu kelas atas hingga memahami protokol layanan internasional, para siswi ini tidak hanya memperoleh keterampilan teknis — tetapi juga mengembangkan rasa percaya diri, kemampuan berkomunikasi, adaptabilitas, dan kualitas kepemimpinan. Mereka adalah bukti nyata bahwa talenta bisa tumbuh di mana saja ketika diberi kesempatan dan dukungan.
Yang lebih membanggakan lagi adalah rencana selanjutnya.
Lihat Juga :