Organisasi Perlu Berinovasi di Tengah Pandemi
Selasa, 06 Oktober 2020 - 22:48 WIB
loading...
Seminar Ilmiah Online Manajemen (SiNEMA) yang digelar oleh Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UT, Sabtu (3/10/20). Seminar yang diselenggarakan menggunakan platform Microsoft Teams dan kanal youtube UT TV.
A
A
A
JAKARTA - Pandemi Covid-19 telah menyebabkan banyak perubahan terhadap berbagai organisasi. Semua organisasi dituntut untuk lebih fleksibel, responsif, dan adaptif dengan cara menciptakan nilai. Salah satunya dengan menciptakan inovasi ugahari atau inovasi yang menggunakan kearifan lokal dengan mobilisasi sumber daya yang sesuai dengan kebutuhan khususnya di tengah pandemi saat ini.
Hal ini diutarakan oleh Guru Besar Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka (UT) Prof. Ginta Ginting, dalam Seminar Ilmiah Online Manajemen (SiNEMA) yang digelar oleh Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UT, Sabtu (3/10/20). Seminar yang diselenggarakan menggunakan platform Microsoft Teams dan kanal youtube UT TV ini mengangkat tema “Penciptaan Nilai Manajemen Pengetahuan dan Inovasi Ugahari bagi keberlangsungan Organisasi.” Seminar diikuti lebih dari 400 peserta dari kalangan mahasiswa maupun umum.
Lebih jauh dalam materinya berjudul Value creation (strategic view); using knowledge as primary source of value to stimulate innovation (resource scarcity-frugal innovation) (Era Knowledge of innovation Led Company) Ginta menekankan, di Era Knowledge of innovation Led Company segala sesuatu didorong dengan pengetahuan, dan teknologi. Sumber daya yang powerful tidak hanya dilihat dari SDA yang dimiliki melainkan dengan pemanfaatan big data yang didukung digitalization.
Sementara pembicara lainnya yaitu Direktur Program Magister dan Doktor Bidang Manajemen FEB Universitas Gadjah Mada Nurul Indarti, Cand Mech, memfokuskan bagaimana inovasi perlu dilakukan oleh perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis di tengah lingkungan yang terus berubah untuk mencapai keunggulan bersaing. Nurul mengemukakan bahwa pengetahuan menjadi sumber inovasi, di mana perusahaan dapat mengandalkan pengetahuan dari internal dan eksternal untuk mencapai keunggulan kompetitif.
Pembicara terakhir yakni Head Corporate University Senior Vice President PT Adira Dinamika Multifinance Novitri Diah Lista Wulandari. Ia memaparkan bahwa innovation mind menjadi suatu kunci maju bersama, sehingga setiap individu harus memiliki akses dan standar pengetahuan yang sama, menjamin karyawan terus belajar, meningkatkan kecepatan belajar, dan memastikan karyawan di rural area mendapatkan pendidikan yang sama. Dalam bisnis financial, sales dan risk menjadi bagian yang paling penting dalam keberlanjutan perusahaan sehingga pengetahuan individu perlu selalu ditingkatkan.
Hal ini diutarakan oleh Guru Besar Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka (UT) Prof. Ginta Ginting, dalam Seminar Ilmiah Online Manajemen (SiNEMA) yang digelar oleh Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UT, Sabtu (3/10/20). Seminar yang diselenggarakan menggunakan platform Microsoft Teams dan kanal youtube UT TV ini mengangkat tema “Penciptaan Nilai Manajemen Pengetahuan dan Inovasi Ugahari bagi keberlangsungan Organisasi.” Seminar diikuti lebih dari 400 peserta dari kalangan mahasiswa maupun umum.
Lebih jauh dalam materinya berjudul Value creation (strategic view); using knowledge as primary source of value to stimulate innovation (resource scarcity-frugal innovation) (Era Knowledge of innovation Led Company) Ginta menekankan, di Era Knowledge of innovation Led Company segala sesuatu didorong dengan pengetahuan, dan teknologi. Sumber daya yang powerful tidak hanya dilihat dari SDA yang dimiliki melainkan dengan pemanfaatan big data yang didukung digitalization.
Sementara pembicara lainnya yaitu Direktur Program Magister dan Doktor Bidang Manajemen FEB Universitas Gadjah Mada Nurul Indarti, Cand Mech, memfokuskan bagaimana inovasi perlu dilakukan oleh perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis di tengah lingkungan yang terus berubah untuk mencapai keunggulan bersaing. Nurul mengemukakan bahwa pengetahuan menjadi sumber inovasi, di mana perusahaan dapat mengandalkan pengetahuan dari internal dan eksternal untuk mencapai keunggulan kompetitif.
Pembicara terakhir yakni Head Corporate University Senior Vice President PT Adira Dinamika Multifinance Novitri Diah Lista Wulandari. Ia memaparkan bahwa innovation mind menjadi suatu kunci maju bersama, sehingga setiap individu harus memiliki akses dan standar pengetahuan yang sama, menjamin karyawan terus belajar, meningkatkan kecepatan belajar, dan memastikan karyawan di rural area mendapatkan pendidikan yang sama. Dalam bisnis financial, sales dan risk menjadi bagian yang paling penting dalam keberlanjutan perusahaan sehingga pengetahuan individu perlu selalu ditingkatkan.
Lihat Juga :
