Pandemi, Bikin Semua Orang Merancang Ulang Pengeluaran dari Gajinya

Sebagai informasi kata Jimmy, sebenarnya ketentuan dari gaji prorata ini tidak tercantum dalam Undang-undang di Indonesia. Namun hampir semua perusahaan di Indonesia melakukannya. Alasannya, karena cara ini dianggap paling adil, baik itu bagi pekerja atau perusahaan.

"Perlu diketahui, jam kerja setiap perusahaan akan berbeda baik dari lama, dan cara absensi baik absensi online karyawan atau manual, kebijakan ini mungkin akan mempengaruhi perhitungan," ujarnya.

"Sementara itu besaran gaji prorata tergantung pada kontrak kerja yang telah ditandatangani oleh karyawan. Angkanya bisa berbeda dan sama antara satu dengan lainnya," pungkasnya.