Pandemi, Bikin Semua Orang Merancang Ulang Pengeluaran dari Gajinya
Minggu, 20 September 2020 - 03:34 WIB
(Baca juga: Muhammadiyah Minta Presiden Jokowi Ambil Alih Penanganan Covid-19)
"Berapa nominalnya, bagaimana sistem pembayarannya baik itu saat masuk awal bulan atau pertengahan bulan, per tanggal berapa, dan lain sebagainya. Salah satu istilah yang juga banyak dipertanyakan dalam dunia kerja adalah gaji prorata. Sebenarnya apa definisi prorata dan bagaimana caranya penghitungannya? Mari simak ulasan berikut ini," kata Jimmy, Minggu (20/9/2020).
Dijelaskan Jimmy, gaji prorata atau prorate adalah penghitungan gaji kerja secara proporsional yang didasarkan pada waktu kerja karyawan. Biasanya, metode ini dipergunakan untuk menghitung gaji karyawan yang tidak penuh satu bulan. Misalnya saja mereka yang mulai masuk kerja pada pertengahan bulan. Atau karyawan yang mengajukan resign di tengah bulan.
"Apalagi pada masa pandemi sekarang ini, memang banyak sekali kejadian-kejadian tidak terduga, besar kemungkinan karyawan masuk atau berhenti dari kantor kapan saja. Maka dari itulah, sebenarnya sistem penggunaan software payroll penggajian, seperti halnya Payrollbozz akan lebih membantu," jelasnya.
"PayrollBozz bisa menjadi solusi untuk kebutuhan HRD di kantor agar masalah administrasi HRD cepat selesai dan perusahaan bisa fokus mengembangkan bisnisnya lagi," tambahnya.
"Berapa nominalnya, bagaimana sistem pembayarannya baik itu saat masuk awal bulan atau pertengahan bulan, per tanggal berapa, dan lain sebagainya. Salah satu istilah yang juga banyak dipertanyakan dalam dunia kerja adalah gaji prorata. Sebenarnya apa definisi prorata dan bagaimana caranya penghitungannya? Mari simak ulasan berikut ini," kata Jimmy, Minggu (20/9/2020).
Dijelaskan Jimmy, gaji prorata atau prorate adalah penghitungan gaji kerja secara proporsional yang didasarkan pada waktu kerja karyawan. Biasanya, metode ini dipergunakan untuk menghitung gaji karyawan yang tidak penuh satu bulan. Misalnya saja mereka yang mulai masuk kerja pada pertengahan bulan. Atau karyawan yang mengajukan resign di tengah bulan.
"Apalagi pada masa pandemi sekarang ini, memang banyak sekali kejadian-kejadian tidak terduga, besar kemungkinan karyawan masuk atau berhenti dari kantor kapan saja. Maka dari itulah, sebenarnya sistem penggunaan software payroll penggajian, seperti halnya Payrollbozz akan lebih membantu," jelasnya.
"PayrollBozz bisa menjadi solusi untuk kebutuhan HRD di kantor agar masalah administrasi HRD cepat selesai dan perusahaan bisa fokus mengembangkan bisnisnya lagi," tambahnya.
Lihat Juga :