Semangat Kolaborasi Dorong Budaya Transformasi Berkelanjutan di Setiap Level Organisasi
Kamis, 06 November 2025 - 20:43 WIB
Banyak perusahaan yang terjebak pada upaya menyesuaikan sistem baru dengan pola lama, tanpa menyentuh akar persoalan yaitu transformasi mindset.
“Pengalaman saya menunjukkan bahwa tantangan utama transformasi digital bukan pada sistem, tetapi pada manusia di baliknya. Change management seharusnya dibangun lebih dulu, mindset dan budaya kerja harus siap sebelum sistemnya dibangun,” kata Steven.
Dia juga menekankan pentingnya peran kepemimpinan dalam memastikan setiap pemimpin di organisasi memiliki kemampuan berpikir berbasis data dan digital literacy yang kuat.
Seorang leader harus bisa memastikan setiap keputusan didorong oleh data yang valid dan bukan berdasarkan asumsi. Namun perlu dipastikan bahwa setiap orang harus memahami bagaimana membaca dan mengelola data dengan benar.
Steven menuturkan transformasi tidak akan berhasil tanpa dukungan dan pemahaman di semua tingkatan organisasi. Setiap level memiliki kebutuhan dan urgensinya sendiri, sehingga pendekatan perubahan harus bersifat inklusif dan adaptif.
“Pengalaman saya menunjukkan bahwa tantangan utama transformasi digital bukan pada sistem, tetapi pada manusia di baliknya. Change management seharusnya dibangun lebih dulu, mindset dan budaya kerja harus siap sebelum sistemnya dibangun,” kata Steven.
Dia juga menekankan pentingnya peran kepemimpinan dalam memastikan setiap pemimpin di organisasi memiliki kemampuan berpikir berbasis data dan digital literacy yang kuat.
Seorang leader harus bisa memastikan setiap keputusan didorong oleh data yang valid dan bukan berdasarkan asumsi. Namun perlu dipastikan bahwa setiap orang harus memahami bagaimana membaca dan mengelola data dengan benar.
Steven menuturkan transformasi tidak akan berhasil tanpa dukungan dan pemahaman di semua tingkatan organisasi. Setiap level memiliki kebutuhan dan urgensinya sendiri, sehingga pendekatan perubahan harus bersifat inklusif dan adaptif.
Lihat Juga :