ASN MODIIS dan Spirit Baru Kementerian Agama

Imam Safe’i
Kapusdiklat TenagaTeknis Pendidikan dan Keagamaan Badan Litbang dan Diklat Kementerian Agama

MELIHAT wajah Indonesia yang aman, rukun, dan bersatu dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) adalah keinginan kita semua yang menjunjung nilai-nilai kemerdekaan sebagaimana diperjuangkan oleh para pendiri bangsa ini. Wajar kadang-kadang terlintas kekhawatiran adanya kondisi-kondisi yang sebaliknya, seperti perpecahan, konflik, dan peristiwa yang tidak kondusif yang mengancam persatuan dan kesatuan bangsa. Oleh karena itu, untuk memastikan kondisi tersebut tidak terjadi, kita semua harus memastikan semua elemen bangsa wajib berkontribusi menjaganya.

Syukur, tidak lama setelah ditunjuk menjadi menteri agama yang baru, Yaqut Cholil Qoumas atau Gus Yaqut seperti tancap gas menyampaikan runtutan gagasan menarik. Salah satunya, harapan agar agama mampu menjadi inspirasi bagi pemeluknya, bukan hanya aspirasi (politik) semata. Gagasan ini tentu saja bukan lahir di ruang hampa. Konteks sosial, politik dan dinamika beragama akhir-akhir ini bisa menjadi pendukung munculnya gagasan tersebut. Ada realitas yang terus-menerus terjadi berupa pembelokan nilai-nilai agama. Jadi, agama yang mestinya menjadi sumber kedamaian malah menjadi alat perpecahan.

Dalam konteks tertentu agama yang sejatinya membawa maslahat untuk kebaikan umat justru menjadi sumber konflik dan permusuhan. Tentu yang salah bukan agamanya, akan tetapi oknum umat beragama yang kurang tepat mengartikulasikan nilai-nilai agama. Kehadiran Gus Yaqut dengan gagasannya hanya berselang dua minggu dengan momentum perayaan Hari Amal Bakti Kementerian Agama. Karena itu, gagasan agama sebagai inspirasi layak menjadi perhatian elemen Kementerian Agama (Kemenag) RI.

Aparatur sipil negara (ASN) sebagai garda depan pelaksanaan kebijakan dan program Kemenag memiliki peran strategis sebagai pembawa nilai-nilai luhur agama. Tidak salah kalau ke depan ASN Kemenag dituntut tidak hanya kompeten dalam bidang keahliannya tetapi juga membawa warna baru dalam memberikan layanan keumatan yang inovatif, menampilkan wajah yang moderat dalam pemahaman dan pengamalan beragama, serta mampu menjadi inspirasi dalam membangun ukhuwah islamiah. Setidaknya ada tiga sikap yang bisa menjadi tolok ukur ASN Kemenag ideal pada masa mendatang, yakni moderat, inovatif, dan inspiratif (MODIIS) sebagaimana pernah saya tulis dalam sebuah artikel yang pembahasannya dikhususkan bagi pendidik yang berjudul Guru MODIIS untuk Indonesia di Masa Depan.

Moderat
Tercakupnya Moderasi Beragama (MB) dalam rencana strategis Kemenag Tahun 2020–2024 merupakan point of departure implementasi MB di semua lingkup Kemenag. Idealnya, ASN Kemenag adalah duta moderasi beragama dalam skala dan prioritas masing-masing. Menjadi wajar, jika ASN kemenag juga mesti memiliki sikap moderat yang diwujudkan tidak hanya dalam pemahaman, tetapi juga praktik beragama.

Secara sederhana, ASN yang moderat memiliki pemahaman yang positif terhadap keberagaman. Ia memiliki keluasan wawasan dan pandangan sebagai modal dalam beragama dan bermasyarakat. Ia senantiasa bersikap adil dan proporsional dalam menyikapi perbedaan. ASN yang moderat mampu memberikan pemahaman yang tidak tunggal dan tidak bersikap doktriner sehingga tidak mudah menganggap pandangan lain salah. Karena itu, dalam menghadapi setiap persoalan ia mampu bersikap proporsional, tidak reaksioner dan mengedepankan dialog sebagai jalan keluar menghadapi persoalan masyarakat.

ASN Kemenag tidak boleh terjebak pada polarisasi masyarakat yang kerap kali terjadi karena persoalan politik dan fanatisme golongan. Sebaliknya ia berusaha bersikap solutif, mencari titik temu setiap persoalan di masyarakat. Tak kalah pentingnya, ASN Kemenag juga mesti memiliki sikap toleran dalam menyikapi perbedaan. Dengan jalan itulah, ASN akan menjadi rujukan pemahaman moderat di masyarakat.

Inovatif
Tantangan pelaksanaan tugas dan fungsi ASN berkembang dengan sedemikian cepat pada era digital. Berbagai kebijakan dan program kini bertransformasi menggunakan teknologi. Pandemi Covid-19 mempercepat perubahan ini. Saat ini, rapat, pelatihan, dan banyak program sudah terbiasa dilaksanakan secara daring. Hal ini telah berpengaruh terhadap sistem administrasi, manajemen, dan sistem pelayanan. Dengan kata lain, saatnya ASN Kemenag harus mampu melakukan transformasi digital agar dapat melayani umat dengan cepat, murah, mudah, dan manfaat.

Adaptasi terhadap perubahan ini dapat dilaksanakan melalui dua jalur, yaitu struktural dan individual. Secara struktural, berbagai pelatihan dan pembinaan ASN harus berorientasi pada kebutuhan mutakhir termasuk pemahaman terhadap teknologi dan digitalisasi informasi.

Di sisi lain, masing-masing ASN juga harus memiliki mindset inovatif. ASN idealnya mampu beradaptasi dengan mengedepankan inovasi dalam menjalan tugas. Kompetensi yang selama ini dimiliki harus di-upgrade dengan sekian keterampilan lain yang relevan dengan tugas dan fungsi. Dalam hal ini kuncinya adalah keterbukaan terhadap hal baru dan kemauan untuk belajar.

Inspiratif
Banyak di antara kita hari ini melakukan pelbagai aktivitas, model, dan ragam kegiatan karena inspirasi dari guru, orang tua, atau seseorang yang kita kenal. Ada yang terkesan dengan ucapan-ucapannya, idenya, ataupun perilaku kesehariannya. Kaitan dengan ini, ASN Kemenag sangat mungkin menjadi insan inspiratif bagi sekitarnya.

Pada dasarnya, kata “agama” yang menempel dalam nama Kementerian Agama meninggalkan tanggung jawab moral. Bahkan mungkin ada ekspektasi besar masyarakat agar Kemenag mampu merepresentasikan nilai-nilai agama. Sebab pelaksana kebijakan terkait agama idealnya menjunjung nilai-nilai agama tersebut. Ekspektasi masyarakat ini sekalipun mungkin belum terpenuhi secara maksimal bisa menjadi motivasi bagi ASN Kemenag, baik dalam bekerja maupun dalam kehidupan bermasyarakat.

Dalam hal ini, ASN Kemenag selain bekerja dengan baik sesuai tugas dan fungsi, diharapkan dapat menjadi teladan di masyarakat. Di lingkungan kerja, sudah selayaknya ASN mengedepankan profesionalitas. Sementara itu, di masyarakat ASN Kemenag dituntut memiliki peran sosial dan keagamaan.

Sejauh ini sudah cukup banyak ASN yang memiliki kontribusi besar di masyarakat. Dalam bidang keagamaan misalnya, ada yang menjadi pengurus ormas keagamaan, merintis hingga mengembangkan lembaga pendidikan keagamaan. Dalam skala lain, banyak juga yang aktif di masyarakat sebagai penceramah, ketua RW, pengurus masjid, dan beragam aktivitas positif lainnya.

Hanya saja, hal ini perlu menjadi kesadaran dan gerakan bersama sehingga dampaknya dapat dirasakan secara lebih optimal. Secara tidak langsung nantinya hal ini akan berpengaruh terhadap citra Kemenag.

Melalui kontribusi aktif di masyarakat inilah ASN Kemenag dapat menjadi inspirasi di masyarakat. Nilai-nilai agama tidak hanya termanifestasikan dalam lingkup individu. Sebaliknya, melalui peran sosial, nilai agama menjadi energi kebaikan yang mengalir terus-menerus. Jika energi kebaikan ini terus dipupuk dikembangkan, akan menjadi lokomotif perbaikan kehidupan berbangsa.

Dengan demikian, agama sebagai inspirasi bisa terwujud melalui perilaku pemeluk agama yang selalu menjalankan kebaikan sehingga menjadi inspirasi banyak orang. Di lingkungan Kemenag RI, keberadaan ASN yang inspiratif ini menjadi tidak hanya memberi nilai positif bagi ASN itu sendiri, akan tetapi juga bagi Kemenag. Semoga.