Respons Wamenaker soal Kemitraan Direksi Pegadaian dan Serikat Pekerja: Kunci Kemajuan Perusahaan
Rabu, 23 April 2025 - 17:10 WIB
loading...
Wamenaker Immanuel Ebenezer merespons konsep hubungan industrial Pancasila yang digagas Forum Komunikasi Serikat Pekerja/Serikat Karyawan Badan Usaha Milik Negara (FORKOM SP/SEKAR BUMN) dalam memilih calon Direksi PT Pegadaian. Foto: Dok SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer merespons konsep hubungan industrial Pancasila yang digagas Forum Komunikasi Serikat Pekerja/Serikat Karyawan Badan Usaha Milik Negara (FORKOM SP/SEKAR BUMN) dalam memilih calon Direksi PT Pegadaian .
Menurut dia, pemahaman anggota Direksi PT Pegadaian atas hubungan industrial Pancasila akan berdampak positif pada hubungan antara manajemen dan serikat pekerja.
Baca juga: Sinergi, Pegadaian-BP2MI Berdayakan Pekerja Migran Indonesia
“Secara pribadi, saya mendukung ide tersebut. Hubungan kemitraan antara manajemen dan serikat pekerja juga akan lebih baik dan lebih harmonis jika anggota direksi punya pemahaman baik atas hubungan industrial,” ujar Noel, Selasa (22/4/2025).
Dia menilai hubungan kemitraan yang baik antara manajemen dan serikat pekerja menjadi salah satu faktor kunci kemajuan perusahaan. Sebab, hanya dalam hubungan yang baik, motivasi dan potensi sumber daya seluruh pegawai dapat dikerahkan secara optimal.
Menurut dia, pemahaman anggota Direksi PT Pegadaian atas hubungan industrial Pancasila akan berdampak positif pada hubungan antara manajemen dan serikat pekerja.
Baca juga: Sinergi, Pegadaian-BP2MI Berdayakan Pekerja Migran Indonesia
“Secara pribadi, saya mendukung ide tersebut. Hubungan kemitraan antara manajemen dan serikat pekerja juga akan lebih baik dan lebih harmonis jika anggota direksi punya pemahaman baik atas hubungan industrial,” ujar Noel, Selasa (22/4/2025).
Dia menilai hubungan kemitraan yang baik antara manajemen dan serikat pekerja menjadi salah satu faktor kunci kemajuan perusahaan. Sebab, hanya dalam hubungan yang baik, motivasi dan potensi sumber daya seluruh pegawai dapat dikerahkan secara optimal.
Lihat Juga :
