Pengamat: Jabatan Panglima TNI Sebaiknya Tidak Diperpanjang, Regenerasi Harus Jalan

Jika tidak diperhatikan, maka pengalaman menunjukkan beberapa perwira yang cemerlang tidak sempat menjabat karena terhalang seniornya yang belum pensiun. Padahal untuk jabatan sestrategis Panglima TNI tidak harus menunggu usia pensiun.

”Apalagi jika dipertimbangkan prestasi kerja selama dinas. Ukuran prestasi kerja yang memang belum standar menyebabkan banyak spekulasi yang hanya berdasarkan rekam jejak pengalaman dinas,” ujarnya.

Kedua, pertimbangan kebutuhan organisasi TNI ke depan sebagai bagian modernisasi alutsista sehingga dibutuhkan kemampuan manajemen tempur dan diplomasi militer yang handal. Ketiga, pertimbangan perkembangan lingkungan strategis pada tataran Global dan Regional.

”Dibutuhkan sosok Panglima TNI yang memiliki dampak penangkalan (detterence strategy ) bagi petinggi militer internasional. Penting sekali jika Panglima TNI disegani dunia internasional. Untuk memperpanjang masa jabatan Panglima TNI harus ada pengkajian dulu sampai jelas alasan perpanjangannya,” ujarnya.