Kemenaker Siapkan Sejumlah Strategi Khusus untuk Tenaga Kerja Pasca-pandemi
Selasa, 13 Desember 2022 - 20:28 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) menggelar workshop bertema ‘Dialog Interaktif Tenaga Kerja dalam Negeri’ di Kota Jambi, Selasa (13/12/2022). Foto/Istimewa
JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker ) menyiapkan strategi-strategi khusus untuk tenaga kerja Indonesia pasca-pandemi Covid-19 . Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kemenaker Nora Kartika Setyaningrum mengatakan ada sembilan lompatan strategi sebagai desain penting dari Kemenaker.
Pertama, transformasi Balai Latihan Kerja (BLK). Kedua, link and match ketenagakerjaan. Ketiga, pengembangan talenta muda. Keempat, transformasi program perluasan kesempatan kerja.
“(5) perluasan pasar kerja luar negeri; (6) visi baru hubungan industrial; (7) reformasi pengawasan ketenagakerjaan; (8) pengembangan ekosistem digital ketenagakerjaan, dan; (9) reformasi birokrasi," kata Nora Kartika dalam workshop bertema ‘Dialog Interaktif Tenaga Kerja dalam Negeri’ yang diselenggarakan Kemenaker di Kota Jambi, Selasa (13/12/2022).
Baca juga: Kemnaker: Kenaikan Upah Minimum 2023 Tidak Boleh Lebih dari 10%
Pertama, transformasi Balai Latihan Kerja (BLK). Kedua, link and match ketenagakerjaan. Ketiga, pengembangan talenta muda. Keempat, transformasi program perluasan kesempatan kerja.
“(5) perluasan pasar kerja luar negeri; (6) visi baru hubungan industrial; (7) reformasi pengawasan ketenagakerjaan; (8) pengembangan ekosistem digital ketenagakerjaan, dan; (9) reformasi birokrasi," kata Nora Kartika dalam workshop bertema ‘Dialog Interaktif Tenaga Kerja dalam Negeri’ yang diselenggarakan Kemenaker di Kota Jambi, Selasa (13/12/2022).
Baca juga: Kemnaker: Kenaikan Upah Minimum 2023 Tidak Boleh Lebih dari 10%
Lihat Juga :