Gelombang PHK di Tengah Pandemi, Tingkatkan Persaingan Antar Karyawan
Senin, 28 September 2020 - 06:38 WIB
Nilai kinerja bekerja seseorang selama pandemi virus Corona, dinilai tak akan sama sewaktu sebelum virus Wuhan ini menerjang Indonesia. Foto/SINDOnews
JAKARTA - Kinerja bekerja seseorang selama pandemi virus Corona (Covid-19) dinilai tak akan sama sewaktu sebelum virus Wuhan ini menerjang Indonesia. Ada perubahan sistem, perilaku secara drastis. Tentunya ini bukan hal yang positif bagi sebuah perusahaan maupun kinerja seseorang.
(Baca juga: Satgas Covid-19 Sebut Rapid Test Antigen Bisa Digunakan di Indonesia)
Bahkan akibat pandemi ini, banyak perusahan dengan terpaksa melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawannya. (Baca juga: Jangan Sekali-kali Berpikir Rajin Olahraga dan Berdiam Diri di Rumah Bisa Kebal Covid-19)
Ketua MPR Bambang Soesatyo mengatakan, langkah yang bisa dilakukan untuk mengantisipasi gelombang PH yaitu dengan menggiatkan Balai Latihan Kerja (BLK) di setiap provinsi untuk membekali tenaga kerja yang terkena PHK.
"Disesuaikan kebutuhan dan kemampuan tenaga kerja masing-masing sehingga dapat mandiri. Dengan demikian, dapat meningkatkan taraf hidup mereka dan mengurangi jumlah penerima bantuan sosial (Bansos) dari pemerintah," kata Bamsoet.
Di sisi lain, Founder GreatDay HR, Gordon Enns mengungkapkan, komunikasi kepada karyawan menjadi satu hal penting yang harus dilakukan apalagi di tengah pandemi ini.
"Harus diakui, berkomunikasi tatap muka jauh lebih efektif dibandingkan berkomunikasi melalui chat atau video call. Namun saat ini tengah pandemi Covid-19. Semua harus tersampaikan dengan baik tanpa adanya miskomunikasi satu sama lain. Ditambah dengan adanya target dari atasan untuk melakukan penjualan dalam jumlah yang banyak," ucap Gordon Enns.
Akan tetapi kata Gordon, atasan perusahaan sering tidak bisa memantau secara langsung apa saja kegiatan yang dilakukan karyawan selain di dalam kantor. Maka dari itu, pimpinan perusahaan mengalami kekhawatiran dalam memantau pekerjaan karyawannya di luar kantor.
"Salah satu penyedia solusi dalam pemantauan kerja sales di luar kantor adalah GreatDay HR. Kehadiran fitur Rekam Aktivitas atau Activity Recording merupakan hasil inovasi dan bukti nyata bahwa GreatDay HR peduli dan mendukung meningkatnya efektivitas kerja karyawan dalam setiap perusahan," jelas Gordon.
(Baca juga: Satgas Covid-19 Sebut Rapid Test Antigen Bisa Digunakan di Indonesia)
Bahkan akibat pandemi ini, banyak perusahan dengan terpaksa melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawannya. (Baca juga: Jangan Sekali-kali Berpikir Rajin Olahraga dan Berdiam Diri di Rumah Bisa Kebal Covid-19)
Ketua MPR Bambang Soesatyo mengatakan, langkah yang bisa dilakukan untuk mengantisipasi gelombang PH yaitu dengan menggiatkan Balai Latihan Kerja (BLK) di setiap provinsi untuk membekali tenaga kerja yang terkena PHK.
"Disesuaikan kebutuhan dan kemampuan tenaga kerja masing-masing sehingga dapat mandiri. Dengan demikian, dapat meningkatkan taraf hidup mereka dan mengurangi jumlah penerima bantuan sosial (Bansos) dari pemerintah," kata Bamsoet.
Di sisi lain, Founder GreatDay HR, Gordon Enns mengungkapkan, komunikasi kepada karyawan menjadi satu hal penting yang harus dilakukan apalagi di tengah pandemi ini.
"Harus diakui, berkomunikasi tatap muka jauh lebih efektif dibandingkan berkomunikasi melalui chat atau video call. Namun saat ini tengah pandemi Covid-19. Semua harus tersampaikan dengan baik tanpa adanya miskomunikasi satu sama lain. Ditambah dengan adanya target dari atasan untuk melakukan penjualan dalam jumlah yang banyak," ucap Gordon Enns.
Akan tetapi kata Gordon, atasan perusahaan sering tidak bisa memantau secara langsung apa saja kegiatan yang dilakukan karyawan selain di dalam kantor. Maka dari itu, pimpinan perusahaan mengalami kekhawatiran dalam memantau pekerjaan karyawannya di luar kantor.
"Salah satu penyedia solusi dalam pemantauan kerja sales di luar kantor adalah GreatDay HR. Kehadiran fitur Rekam Aktivitas atau Activity Recording merupakan hasil inovasi dan bukti nyata bahwa GreatDay HR peduli dan mendukung meningkatnya efektivitas kerja karyawan dalam setiap perusahan," jelas Gordon.
tulis komentar anda