HT Tularkan Kepemimpinan Pada Ribuan Manajer MNC Group
Sabtu, 19 November 2016 - 03:12 WIB
HT Tularkan Kepemimpinan Pada Ribuan Manajer MNC Group
A
A
A
JAKARTA - CEO MNC Group Hary Tanoesoedibjo berbagi pengalaman dan memotivasi lebih dari 1.200 manajer dan jajaran Direksi MNC Group. Dia menekankan pentingnya pemimpin dalam struktur organisasi karena berperan strategis menentukan keberhasilan.
“Keberhasilan suatu organisasi itu tergantung dari yang memimpin bukan yang dipimpin. Artinya semua yang ada di sini punya peranan sangat penting, karena kita semua pimpinan. Tentunya dengan konteks atau level yang berbeda-beda,” ujar HT ketika memberikan arahan di Manager Forum XXVI yang berlangsung di Gedung MNC Tower, kawasan Kebon Sirih, Jakarta, Jumat (18/11/2016).
HT menekankan, team work harus selalu dijaga dan selalu membangun komunikasi dengan lancar kepada bawahan. Dengan begitu, bawahan akan bisa melihat, mencontoh apa yang baik dari atasannya. Pemimpin, lanjutnya, juga harus mengajari bawahannya untuk maju menjadi seorang pemimpin.
Pria lulusan Ottawa University, Kanada ini juga merinci beberapa ciri khas orang yang berhasil. Ciri yang paling utama harus dimiliki. “Kerja keras itu nomor satu. Harus mulai dengan kerja keras. Coba perhatikan semua orang yang berhasil pasti bekerja keras,” tanya HT.
Sebagai CEO MNC Group dengan ratusan perusahaan yang mempekerjakan 36 ribu lebih karyawan, dia tetap menjalankan kepemimpinan yang berangkat dari prinsip kerja keras yang progresif dan inovatif.
Di sisi lain, HT yang juga didampingi Liliana Tanoesoedibjo pada kesempatan itu memberikan penghargaan kepada para karyawan
“Keberhasilan suatu organisasi itu tergantung dari yang memimpin bukan yang dipimpin. Artinya semua yang ada di sini punya peranan sangat penting, karena kita semua pimpinan. Tentunya dengan konteks atau level yang berbeda-beda,” ujar HT ketika memberikan arahan di Manager Forum XXVI yang berlangsung di Gedung MNC Tower, kawasan Kebon Sirih, Jakarta, Jumat (18/11/2016).
HT menekankan, team work harus selalu dijaga dan selalu membangun komunikasi dengan lancar kepada bawahan. Dengan begitu, bawahan akan bisa melihat, mencontoh apa yang baik dari atasannya. Pemimpin, lanjutnya, juga harus mengajari bawahannya untuk maju menjadi seorang pemimpin.
Pria lulusan Ottawa University, Kanada ini juga merinci beberapa ciri khas orang yang berhasil. Ciri yang paling utama harus dimiliki. “Kerja keras itu nomor satu. Harus mulai dengan kerja keras. Coba perhatikan semua orang yang berhasil pasti bekerja keras,” tanya HT.
Sebagai CEO MNC Group dengan ratusan perusahaan yang mempekerjakan 36 ribu lebih karyawan, dia tetap menjalankan kepemimpinan yang berangkat dari prinsip kerja keras yang progresif dan inovatif.
Di sisi lain, HT yang juga didampingi Liliana Tanoesoedibjo pada kesempatan itu memberikan penghargaan kepada para karyawan
(kri)
