Produktivitas Tak Merata Saat WFH, Sistem Manajemen SDM ASN Ditata Ulang
Jum'at, 19 Juni 2020 - 13:31 WIB
loading...
A
A
A
“Too many, but not enough. Perlu perubahan drastis dalam format kebutuhan kompetensi untuk rekrutmen ke depan. Di samping itu juga perlu strategi untuk mengurangi yang tidak produktif ini secara bermartabat,” paparnya.
Tjahjo menambahkan bahwa penataan perlu dilakukan. Sehingga kompetensi, komposisi dan jumlah ASN tepat. Hal ini bisa berpengaruh kepada pendapatan ASN. (Baca juga: 1.072 WNI di Luar Negeri Terkonfirmasi COVID-19, 698 Sembuh)
“Jika komposisi dan kompetensi sudah akurat, lalu jumlah total ASN sudah tepat, maka remunerasinya juga akan bisa meningkat signifikan,” pungkasnya.
Tjahjo menambahkan bahwa penataan perlu dilakukan. Sehingga kompetensi, komposisi dan jumlah ASN tepat. Hal ini bisa berpengaruh kepada pendapatan ASN. (Baca juga: 1.072 WNI di Luar Negeri Terkonfirmasi COVID-19, 698 Sembuh)
“Jika komposisi dan kompetensi sudah akurat, lalu jumlah total ASN sudah tepat, maka remunerasinya juga akan bisa meningkat signifikan,” pungkasnya.
(kri)
Lihat Juga :
