Generasi Muda Didorong Siap Bersaing di Dunia Profesional
Minggu, 20 Juli 2025 - 19:46 WIB
loading...
Acara puncak Young on Top National Conference (YOTNC) di Jakarta, Sabtu (19/7/2025). Foto/Ist
A
A
A
JAKARTA - Beasiswa pendidikan diberikan kepada 40 mahasiswa melalui Program PGN Muda Maju. Sebanyak 20 di antaranya diberikan kepada mahasiswa yang hadir di acara puncak Young on Top National Conference (YOTNC) di Jakarta, Sabtu (19/7/2025).
Penyerahan beasiswa ini berkolaborasi dengan komunitas nasional Young On Top (YOT) yang selama ini dikenal aktif dalam menginspirasi dan membina anak muda Indonesia melalui berbagai pelatihan dan kegiatan kepemudaan.
Direktur Manajemen Risiko PT Perusahaan Gas Negara Tbk ( PGN ), bagian dari Subholding Gas Pertamina, Arief Kurnia Risdianto saat penyerahan beasiswa mengungkapkan soal pentingnya membangun karier dengan ketahanan dan semangat yang tak mudah padam.
Baca juga: PGN Bersama YOT Kolaborasi Cetak Generasi Muda Siap Hadapi Tantangan
Sebagai salah satu direktur termuda di PGN, Arief menekankan bahwa capaian yang ia dapat tidak terjadi secara instan. “Posisi ini saya capai setelah 15 tahun perjalanan dan pembelajaran di Pertamina,” ujarnya dikutip Minggu (20/7/2025).
Arief juga menyoroti pentingnya endurance dan resiliensi dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Menurutnya, karier itu bukan lari sprint, tapi maraton.
"Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier,” tambahnya.
Arief juga mengajak anak muda untuk tidak terjebak pada mitos ‘kerja cerdas lebih penting daripada kerja keras’. Menurutnya, kerja cerdas hanya bisa dilakukan setelah seseorang melewati fase kerja keras dan membangun kompetensi yang mumpuni.
Program beasiswa ini telah berjalan sejak 11 Juni 2025, dimulai dengan rangkaian pelatihan daring yang membekali peserta dengan berbagai ilmu dan keterampilan penting dari manajemen karier, pengembangan karakter, hingga kesehatan mental dan sosial.
Tahun ini, lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi seluruh Indonesia mengikuti program ini, dan sebanyak 40 orang di antaranya berhasil terpilih sebagai penerima beasiswa pendidikan.
Sekretaris Perusahaan PGN Fajriyah Usman menyampaikan bahwa inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menciptakan keberlanjutan. Dia menjelaskan bahwa program ini merupakan bentuk nyata komitmen perusahaan dalam mendukung generasi muda Indonesia agar siap bersaing di dunia profesional.
“Melalui program ini, kami ingin membantu mahasiswa membentuk mindset dan karakter yang kuat untuk bisa sukses, bukan hanya di kampus, tapi juga di dunia kerja dan masyarakat,” kata Fajriyah Usman.
PGN Muda Maju bertujuan memberikan wawasan, keterampilan, dan motivasi kepada mahasiswa termasuk para penerima beasiswa, agar mampu meraih kesuksesan di bidang akademik, profesional, dan kehidupan pribadi. Program ini dirancang untuk menciptakan generasi muda yang tidak hanya unggul dalam pendidikan, tetapi juga siap berkontribusi bagi dunia kerja dan masyarakat dengan pola pikir dan karakter yang kuat.
Program ini juga turut menjadi jembatan antara dunia industri dan pemuda Indonesia. Para mahasiswa dibimbing dalam hal pengembangan keterampilan, memahami tantangan dan peluang di masa depan, termasuk yang berkaitan dengan transformasi digital dan kecerdasan buatan (AI). Begitu pun mindset positif dan semangat kepemimpinan yang akan mempercepat langkah mereka menuju masa depan yang sukses dan berdampak ke masyarakat.
Penyerahan beasiswa ini berkolaborasi dengan komunitas nasional Young On Top (YOT) yang selama ini dikenal aktif dalam menginspirasi dan membina anak muda Indonesia melalui berbagai pelatihan dan kegiatan kepemudaan.
Direktur Manajemen Risiko PT Perusahaan Gas Negara Tbk ( PGN ), bagian dari Subholding Gas Pertamina, Arief Kurnia Risdianto saat penyerahan beasiswa mengungkapkan soal pentingnya membangun karier dengan ketahanan dan semangat yang tak mudah padam.
Baca juga: PGN Bersama YOT Kolaborasi Cetak Generasi Muda Siap Hadapi Tantangan
Sebagai salah satu direktur termuda di PGN, Arief menekankan bahwa capaian yang ia dapat tidak terjadi secara instan. “Posisi ini saya capai setelah 15 tahun perjalanan dan pembelajaran di Pertamina,” ujarnya dikutip Minggu (20/7/2025).
Arief juga menyoroti pentingnya endurance dan resiliensi dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Menurutnya, karier itu bukan lari sprint, tapi maraton.
"Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier,” tambahnya.
Arief juga mengajak anak muda untuk tidak terjebak pada mitos ‘kerja cerdas lebih penting daripada kerja keras’. Menurutnya, kerja cerdas hanya bisa dilakukan setelah seseorang melewati fase kerja keras dan membangun kompetensi yang mumpuni.
Program beasiswa ini telah berjalan sejak 11 Juni 2025, dimulai dengan rangkaian pelatihan daring yang membekali peserta dengan berbagai ilmu dan keterampilan penting dari manajemen karier, pengembangan karakter, hingga kesehatan mental dan sosial.
Tahun ini, lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi seluruh Indonesia mengikuti program ini, dan sebanyak 40 orang di antaranya berhasil terpilih sebagai penerima beasiswa pendidikan.
Sekretaris Perusahaan PGN Fajriyah Usman menyampaikan bahwa inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menciptakan keberlanjutan. Dia menjelaskan bahwa program ini merupakan bentuk nyata komitmen perusahaan dalam mendukung generasi muda Indonesia agar siap bersaing di dunia profesional.
“Melalui program ini, kami ingin membantu mahasiswa membentuk mindset dan karakter yang kuat untuk bisa sukses, bukan hanya di kampus, tapi juga di dunia kerja dan masyarakat,” kata Fajriyah Usman.
PGN Muda Maju bertujuan memberikan wawasan, keterampilan, dan motivasi kepada mahasiswa termasuk para penerima beasiswa, agar mampu meraih kesuksesan di bidang akademik, profesional, dan kehidupan pribadi. Program ini dirancang untuk menciptakan generasi muda yang tidak hanya unggul dalam pendidikan, tetapi juga siap berkontribusi bagi dunia kerja dan masyarakat dengan pola pikir dan karakter yang kuat.
Program ini juga turut menjadi jembatan antara dunia industri dan pemuda Indonesia. Para mahasiswa dibimbing dalam hal pengembangan keterampilan, memahami tantangan dan peluang di masa depan, termasuk yang berkaitan dengan transformasi digital dan kecerdasan buatan (AI). Begitu pun mindset positif dan semangat kepemimpinan yang akan mempercepat langkah mereka menuju masa depan yang sukses dan berdampak ke masyarakat.
(rca)
Lihat Juga :
