Direktur SDM dan Umum BPJS Kesehatan Launching Dua Buku Sekaligus

Dalam buku ini, Andi Afdal menekankan pentingnya engagement sebagai kunci sukses organisasi modern, melalui beberapa cara. Pertama, membangun kepercayaan dan komunikasi terbuka. Kedua, meningkatkan keterlibatan pegawai dengan pendekatan kolaboratif. Ketiga, menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan motivasi bersama.

Struktur buku ini terdiri dari, Prolog: Apa Itu Employee Engagement? Bab 1: Didengar dan Dipahami. Bab 2: Dipercayai dan Mempercayai. Bab 3: Peduli dan Tanggap. Bab 4: Kesempatan yang Sama. Bab 5: Diapresiasi dan Mengapresiasi. Epilog: Bekerja yang Fun & Meaningful. Baca juga: Asuransi Kesehatan Mental Makin Penting bagi Gen Z, Apa Saja yang Ditanggung BPJS Kesehatan?

Dalam kegiatan ini, Andi Afdal tidak hanya menjadi pemimpin yang memberikan arahan. Ia juga memberikan contoh konkret bagi seluruh pegawai dalam menerapkan nilai-nilai kepemimpinan yang humanis dan berorientasi pada hasil.

Melalui karya-karya ini, dia berbagi wawasan dan praktik terbaik yang dapat menjadi panduan untuk membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing tinggi. Dia berbagi wawasan dan praktik terbaik yang telah diterapkan di BPJS Kesehatan.