Kolaborasi LAN dan GNIK Wujudkan Peta Jalan Menuju Indonesia Kompeten 2030

JAKARTA - Lembaga Administrasi Negara ( LAN ) bersama dengan 300 perusahaan terbaik di Indonesia yang diinisiasi oleh Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK) berkomitmen untuk melakukan transformasi besar-besaran dalam birokrasi Indonesia. Kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang lebih baik dan efisien.

Selain itu, kolaborasi ini juga diharapkan dapat menciptakan ekosistem bisnis yang kondusif bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia. LAN menjelaskan bahwa ASN memiliki peran yang sangat krusial dalam pembangunan negara.

Oleh karena itu, peningkatan kualitas dan kompetensi ASN menjadi kunci keberhasilan pembangunan. Kolaborasi dengan sektor swasta dianggap sebagai langkah strategis untuk mencapai tujuan tersebut, mengingat sektor swasta memiliki dinamisme, inovasi, dan sumber daya yang lebih luas.

Baca juga: 5 Program Pengembangan SDM #BanggaMelayaniBangsa ala LAN dan GNIK

Kolaborasi ini akan fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) ASN melalui:

1. Inisiatif Konkret untuk Pengembangan ASN

LAN dan GNIK telah meluncurkan sejumlah program untuk mendukung transformasi ASN, antara lain:

1. National Internship Program: Program magang bagi ASN di perusahaan swasta atau BUMN untuk belajar budaya kerja yang lebih dinamis dan inovatif.
2. Learning Ecosystem: Pembentukan ekosistem pembelajaran yang menyediakan konten-konten pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan ASN.
3. Join Program: Pelatihan bersama antara LAN dan GNIK dengan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan baik sektor publik maupun swasta.
4. Human Capital Development Plan: Pengembangan sistem pengembangan karir dan kompetensi ASN yang terintegrasi.

2. LAN Mengubah ASN Dengan Inovasi dan Kolaborasi Transformasi Birokrasi

Pelaksana tugas (Plt) Kepala LAN Muhammad Taufiq menyuarakan visi ambisiusnya dalam talkshow “obroLAN”, untuk menjadikan ASN Indonesia sebagai sosok yang kompeten dan berdaya saing global. Melalui kolaborasi dengan GNIK, LAN telah merancang "Roadmap Menuju Indonesia Kompeten 2030" yang bertujuan untuk:

1. Akselerasi Kompetensi: Tidak hanya sekadar kompeten, ASN dituntut untuk terus berkembang dan adaptif terhadap perubahan zaman.
2. Fokus pada Generasi Muda: Melalui platform khusus, ASN muda didorong untuk berkontribusi aktif dan mendapatkan bimbingan dari senior.
3. Kecerdasan Kolektif: Kolaborasi ini diharapkan melahirkan sinergi ide dan solusi yang inovatif.

3. Roadmap Menuju Indonesia Kompeten 2030

GNIK telah merancang roadmap yang jelas untuk mencapai visi Indonesia Kompeten 2030. Beberapa tahapan penting yang telah dilakukan dan direncanakan adalah:

- 2021-2022: Pertemuan GNIK yang menghasilkan ASN Academy.

- 2023-2024: Harapannya ASN Academy terus berlanjut dan berkontribusi mengundang peserta MSIB (terakhir 100 peserta) untuk magang. Pekerjaan rumah (PR)-nya bagaimana konsep yang lebih aplikatif untuk diterapkan penguasaan kolaborasi, The First Indonesia Capitaly Submit.

- 2025-2030: Melanjutkan upaya pengembangan kapasitas ASN dan membangun ekosistem yang mendukung.

4. Era AI dan Urgensi Adaptasi

Ketua Steering Committee GNIK Dr. Yunus Triyonggo menekankan pentingnya memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam transformasi ASN. Dia menjelaskan bahwa AI dapat menjadi alat bantu yang powerful bagi ASN dalam menjalankan tugasnya.

"Negara paling beruntung bukan yang menciptakan teknologi, tetapi yang mampu memanfaatkannya," tegas Dr. Yunus Triyonggo.

Data yang dipaparkan menunjukkan bahwa sebanyak 92% responden mengakui pentingnya AI dalam bekerja. Namun, 48% pemimpin masih khawatir tentang perencanaan dan visi dalam penerapan AI. “Sehingga banyak individu yang proaktif dalam mengadopsi AI sebesar 76% untuk pekerjaan mereka,” pungkasnya.

MG/ Luh Felicia Sawetri