alexametrics

CPNS 2018 Dilarang Pindah Selama 10 Tahun

loading...
CPNS 2018 Dilarang Pindah Selama 10 Tahun
Pemerintah menetapkan aturan tegas untuk CPNS 2018, yakni dilarang pindah tugas selama 10 tahun, agar manajemen kepegawaian ke depan lebih baik. Foto/Ilustrasi/SINDOphoto/Dok
A+ A-
Pemerintah menetapkan aturan tegas untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2018, yakni dilarang pindah tugas selama 10 tahun. Aturan ini diterapkan agar manajemen kepegawaian ke depan lebih baik.

Saat ini penerimaan CPNS 2018 sudah masuk pada tahap pemberkasan. "Pelamar rekrutmen CPNS yang lulus seleksi dan telah mendapat NIP (nomor induk pegawai) harus ditempatkan dan bekerja pada formasi yang dipilih minimal selama 10 tahun," kata Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana saat dihubungi di Jakarta kemarin.

Sebagaimana Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan-RB) Nomor 36/2018 disebutkan bahwa peserta seleksi yang sudah dinyatakan lulus wajib membuat surat pernyataan bersedia mengabdi pada instansi dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apa pun sekurang-kurangnya selama sepuluh tahun sejak terhitung mulai tanggal (TMT) PNS.



Jika peserta seleksi yang sudah dinyatakan lulus tetap mengajukan pindah, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri. Bima mengatakan alasan karena ikut suami/istri pun tidak akan bisa lagi digunakan untuk permohonan pindah. Hal ini sudah diatur secara sistem di BKN.

"Tidak boleh pindah dengan alasan apa pun selama 10 tahun. (Kalau nekat memindahkan), mutasinya akan ditolak di database BKN," ungkapnya.

(Baca juga: Kemenpan RB Prioritaskan 3% Peserta CPNS 2018 Tak Masuk Kuota)

Dia mengatakan, jika sebelum 10 tahun sudah pindah ke instansi/daerah lain, maka akan mengacaukan analisa beban kerja. Padahal, analisis beban kerja menjadi salah satu acuan pemenuhan formasi yang diajukan instansi pembuka rekrutmen.

"Ini juga supaya pelayanan publik tidak terganggu. Lalu manajemen sumber daya manusia (SDM) bisa baik, pemerataan kesempatan menjadi ASN (aparatur sipil negara), dan distribusi ASN lebih merata," ucapnya.

BKN saat ini sedang memproses usul penetapan NIP CPNS 2018 yang diajukan instansi pembuka rekrutmen CPNS. Dari 5.952 usulan yang diterima, per 21 Januari 2019 BKN telah menetapkan sebanyak 4.533 NIP.

Alokasi Anggaran PPPK Belum Final
halaman ke-1 dari 3
preload video
KOMENTAR (pilih salah satu di bawah ini)
  • Disqus
  • Facebook
loading gif
Top
Aktifkan notifikasi browser anda untuk mendapatkan update berita terkini SINDOnews.
Aktifkan
Tidak