Sambut Baik Kebijakan BKN, Amos Simanjuntak: Kenaikan Pangkat ASN Berbasis Merit Perkuat Reformasi Birokrasi
Kamis, 16 Juli 2026 - 16:16 WIB
Baca juga: Menko Yusril Beberkan Delapan Arahan Pelayanan Publik yang Bersih
Menurut Amos, selama ini masih terdapat pegawai yang memiliki kompetensi tinggi, namun peluang pengembangan kariernya terhambat oleh ketentuan administratif. Melalui kebijakan baru tersebut, pengembangan karier ASN diharapkan semakin mencerminkan prinsip profesionalisme, objektivitas, dan penghargaan terhadap capaian individu.
Pria yang pernah menjadi CPNS di lingkup Disparekraf DKI Jakarta ini menilai, penguatan meritokrasi juga akan memberikan dampak positif terhadap reformasi birokrasi. Ketika setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kinerja, budaya kerja yang kompetitif dan produktif akan tumbuh secara alami di lingkungan pemerintahan.
""Kebijakan ini menjadi sinyal bahwa birokrasi Indonesia bergerak menuju tata kelola yang lebih modern. Prestasi dan kompetensi menjadi faktor utama dalam pengembangan karier sehingga setiap ASN terdorong terus meningkatkan kapasitas dan memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat,“ katanya.
Lihat video: BKN Sebut Ada 1.967 CPNS Mengundurkan Diri, Penempatan Jauh
Menurut Amos, selama ini masih terdapat pegawai yang memiliki kompetensi tinggi, namun peluang pengembangan kariernya terhambat oleh ketentuan administratif. Melalui kebijakan baru tersebut, pengembangan karier ASN diharapkan semakin mencerminkan prinsip profesionalisme, objektivitas, dan penghargaan terhadap capaian individu.
Pria yang pernah menjadi CPNS di lingkup Disparekraf DKI Jakarta ini menilai, penguatan meritokrasi juga akan memberikan dampak positif terhadap reformasi birokrasi. Ketika setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kinerja, budaya kerja yang kompetitif dan produktif akan tumbuh secara alami di lingkungan pemerintahan.
""Kebijakan ini menjadi sinyal bahwa birokrasi Indonesia bergerak menuju tata kelola yang lebih modern. Prestasi dan kompetensi menjadi faktor utama dalam pengembangan karier sehingga setiap ASN terdorong terus meningkatkan kapasitas dan memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat,“ katanya.
Lihat video: BKN Sebut Ada 1.967 CPNS Mengundurkan Diri, Penempatan Jauh
Lihat Juga :