PUPR Sebut Sumber Daya dan Budaya Kerja yang Baik Saling Terkait
Selasa, 21 Mei 2024 - 13:08 WIB
Ia mengatakan, pihaknya bersama ESQ sudah mencetak program untuk menghasilkan para coach professional yang dapat membantu meningkatkan akselerasi kinerja dari pegawai kementerian PUPR. Sampai saat ini sudah mencetak sekitar 50 coach profesional yang bekerjasama dengan ESQ.
"Tentu saja harapan kita ke depan yang ingin menuju Indonesia Emas tahun 2045 itu melalui kementerian PUPR tentu saja bekerja sama dengan ESQ pasti akan tercapai," terangnya.
Diketahui, Piala penghargaan diserahkan langsung oleh Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian. Penerima penghargaan tersebut di antaranya Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian PUPR, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten (BJB), PDAM Surya Sembada, RSAB Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group), dan Universitas Esa Unggul.
"Selamat kepada para pemenang. Penghargaan corporate culture dan character building awards ini diberikan atas dasar lima kriteria," ujar Ary Ginanjar.
"Yaitu memiliki program budaya yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran budaya kerja secara berkala, memiliki dampak budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan memiliki komitmen terhadap program budaya kerja, memiliki tim pembangunan budaya dan agen perubahan," tutupnya.
"Tentu saja harapan kita ke depan yang ingin menuju Indonesia Emas tahun 2045 itu melalui kementerian PUPR tentu saja bekerja sama dengan ESQ pasti akan tercapai," terangnya.
Diketahui, Piala penghargaan diserahkan langsung oleh Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian. Penerima penghargaan tersebut di antaranya Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian PUPR, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten (BJB), PDAM Surya Sembada, RSAB Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group), dan Universitas Esa Unggul.
"Selamat kepada para pemenang. Penghargaan corporate culture dan character building awards ini diberikan atas dasar lima kriteria," ujar Ary Ginanjar.
"Yaitu memiliki program budaya yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran budaya kerja secara berkala, memiliki dampak budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan memiliki komitmen terhadap program budaya kerja, memiliki tim pembangunan budaya dan agen perubahan," tutupnya.
(maf)
Lihat Juga :