Impactful Leader Dibutuhkan untuk Hadapi Perubahan Dunia
Kamis, 18 Januari 2024 - 16:17 WIB
Ada dua kualitas dalam impactful leader. Pertama, performance, yakni seberapa jauh pemimpin mampu membawa performa bisnis terbaik. Kedua, leadership capability, yakni bagaimana pemimpin memimpin timnya.
Direktur Kubik Leadership, Atok R Aryanto menambahkan, untuk menjadi impactful leader ada empat pilar yang perlu dijalankan, yaitu Embrace Novelty, Create Legacy, Raise Collaboration, dan Build Dynasty.
Acara ini juga menyuguhkan talkshow dengan para pembicara lain yaitu Direktur Human Capital Management PLN Indonesia Power Wisnoe Satrijono dan Direktur Corporate Human Asset Argo Manungal Group Lim Handy Wiedardi.
Wisnoe Satrijono mengatakan, agenda dunia untuk mendukung energi terbarukan juga menjadi fokus perusahaannya. SDM yang ahli di bidang batu bara perlu dipersiapkan agar juga menjadi ahli di bidang energi terbarukan.
"Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan yang berhasil bukan hanya berfokus pada profit perusahaan, namun pada pengembangan SDM dan masa depan yang lebih berkelanjutan," katanya.
Direktur Kubik Leadership, Atok R Aryanto menambahkan, untuk menjadi impactful leader ada empat pilar yang perlu dijalankan, yaitu Embrace Novelty, Create Legacy, Raise Collaboration, dan Build Dynasty.
Acara ini juga menyuguhkan talkshow dengan para pembicara lain yaitu Direktur Human Capital Management PLN Indonesia Power Wisnoe Satrijono dan Direktur Corporate Human Asset Argo Manungal Group Lim Handy Wiedardi.
Wisnoe Satrijono mengatakan, agenda dunia untuk mendukung energi terbarukan juga menjadi fokus perusahaannya. SDM yang ahli di bidang batu bara perlu dipersiapkan agar juga menjadi ahli di bidang energi terbarukan.
"Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan yang berhasil bukan hanya berfokus pada profit perusahaan, namun pada pengembangan SDM dan masa depan yang lebih berkelanjutan," katanya.
Lihat Juga :