Generasi Z dari ASEAN dan Jepang Bahas Solusi Atasi Isu Sosial
Selasa, 31 Oktober 2023 - 04:30 WIB
- Memanfaatkan Artificial Intelligence (AI) untuk memperkuat Ekonomi Digital
Keluaran: Identifikasi potensi kerjasama antara para pemimpin muda ASEAN dan Jepang dalam memanfaatkan AI untuk mencapai pertumbuhan ekonomi melalui pengembangan ekonomi digital.
- Ekonomi Hijau untuk Mitigasi dan Adaptasi Perubahan Iklim
Keluaran: Inisiatif dari sektor bisnis yang dapat meningkatkan tanggung jawab terhadap keberlanjutan lingkungan hidup, dapat berupa solusi untuk mitigasi dan menyesuakan diri dengan krisis iklim yang terjadi saat ini.
Keluaran-keluaran ini diharapkan mendukung empat pilar ‘ASEAN-Japan Economic Co-creation Vision’, yakni mencapai keberlanjutan yang menyeimbangkan keragaman dan inklusivitas, mempromosikan inovasi terbuka lintas batas, memperkuat konektivitas siber dan fisik, serta membangun ekosistem dan bersama-sama menciptakan sumber daya manusia yang dinamis.
Seluruh keluaran dari pertemuan pre-event summit ini semakin lengkap dengan terbangunnya jejaring pebisnis Gen-Z ASEAN-Jepang melalui ASEAN-Japan Gen Z Leaders Community. Komunitas ini berperan sebagai wadah untuk mengembangkan potensi kerjasama multilateral yang telah dimulai sejak pertemuan berlangsung.
“Nilai tambah yang tidak kalah penting dari pertemuan puncak ini adalah jejaring tempat para peserta mengasah potensi kemitraan bisnis/ekonomi/intelektual. Dengan keragaman latar belakang peserta, mulai dari pengalaman kuat di bisnis, kekuatan jaringan untuk menjembatani pengusaha muda dan perusahaan besar bahkan pemerintah, menjadi masukan strategis yang akan menyulutkan potensi kerjasama dan kolaborasi antara para pemimpin Gen Z sebagai tindak lanjut dari acara ini. Ini adalah semangat dari program ini,” pungkas Heng.
Para pemimpin Gen-Z yang berpartisipasi, termasuk tetapi tidak terbatas pada pendiri perusahaan rintisan dan wirausahawan sosial yang telah mencapai pertumbuhan bisnis yang signifikan atau dampak yang berarti bagi masyarakat, pengusaha potensial dengan prestasi akademik atau profesional yang signifikan, pemimpin Gen-Z di perusahaan besar, dan pemimpin Gen-Z di sektor publik dan akademisi.
ASEAN Foundation berkomitmen untuk memberdayakan kelompok anak muda yang beragam dan inklusif, termasuk perwakilan yang setara lintas gender, disabilitas, dan komunitas yang kurang terlayani dengan latar belakang bahasa dan budaya yang beragam.
Keluaran: Identifikasi potensi kerjasama antara para pemimpin muda ASEAN dan Jepang dalam memanfaatkan AI untuk mencapai pertumbuhan ekonomi melalui pengembangan ekonomi digital.
- Ekonomi Hijau untuk Mitigasi dan Adaptasi Perubahan Iklim
Keluaran: Inisiatif dari sektor bisnis yang dapat meningkatkan tanggung jawab terhadap keberlanjutan lingkungan hidup, dapat berupa solusi untuk mitigasi dan menyesuakan diri dengan krisis iklim yang terjadi saat ini.
Keluaran-keluaran ini diharapkan mendukung empat pilar ‘ASEAN-Japan Economic Co-creation Vision’, yakni mencapai keberlanjutan yang menyeimbangkan keragaman dan inklusivitas, mempromosikan inovasi terbuka lintas batas, memperkuat konektivitas siber dan fisik, serta membangun ekosistem dan bersama-sama menciptakan sumber daya manusia yang dinamis.
Seluruh keluaran dari pertemuan pre-event summit ini semakin lengkap dengan terbangunnya jejaring pebisnis Gen-Z ASEAN-Jepang melalui ASEAN-Japan Gen Z Leaders Community. Komunitas ini berperan sebagai wadah untuk mengembangkan potensi kerjasama multilateral yang telah dimulai sejak pertemuan berlangsung.
“Nilai tambah yang tidak kalah penting dari pertemuan puncak ini adalah jejaring tempat para peserta mengasah potensi kemitraan bisnis/ekonomi/intelektual. Dengan keragaman latar belakang peserta, mulai dari pengalaman kuat di bisnis, kekuatan jaringan untuk menjembatani pengusaha muda dan perusahaan besar bahkan pemerintah, menjadi masukan strategis yang akan menyulutkan potensi kerjasama dan kolaborasi antara para pemimpin Gen Z sebagai tindak lanjut dari acara ini. Ini adalah semangat dari program ini,” pungkas Heng.
Para pemimpin Gen-Z yang berpartisipasi, termasuk tetapi tidak terbatas pada pendiri perusahaan rintisan dan wirausahawan sosial yang telah mencapai pertumbuhan bisnis yang signifikan atau dampak yang berarti bagi masyarakat, pengusaha potensial dengan prestasi akademik atau profesional yang signifikan, pemimpin Gen-Z di perusahaan besar, dan pemimpin Gen-Z di sektor publik dan akademisi.
ASEAN Foundation berkomitmen untuk memberdayakan kelompok anak muda yang beragam dan inklusif, termasuk perwakilan yang setara lintas gender, disabilitas, dan komunitas yang kurang terlayani dengan latar belakang bahasa dan budaya yang beragam.
(rca)
tulis komentar anda