Program Xplorer Ini Dinilai Mampu Jaring Talenta Pemimpin Muda
loading...
A
A
A
JAKARTA - Program Xplorer yang dilakukan olehBUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia (Mind ID), dinilai mampu menjaring talenta pemimpin muda terbaik. Hal ini dikatakan oleh Sekretaris Perusahaan Mind ID, Heri Yusuf, merespons program rekrutmen Xplorer Management Trainee Program.
Kata Heri, seluruh anak bangsa dari Sabang hingga Marauke dapat berkompetisi untuk memberikan kontribusi pada peningkatan nilai tambah industri pertambangan mineral indonesia.
"Mind ID pun menerapkan sistem rekrutmen transparan sehingga mampu menjaring talenta muda terbaik untuk dapat berkarier serta mengembangkan industri pertambangan mineral Indonesia," katanya, Selasa (16/7/2024).
Heri menjelaskan dalam program ini, pihaknya akan memberikan berbagai pengetahuan teknis terkait dengan pertambangan dan industri mineral Indonesia. Peserta juga akan mendapat kesempatan untuk mempelajari berbagai proyek strategis dan strategi peningkatan nilai tambah komoditas mineral tambang mineral Indonesia.
"Perusahaan juga menyematkan, pengembangan kemampuan soft skill khususnya terkait dengan kepemimpinan sehingga diharapkan mampu melahirkan para pemimpin berkualitas di masa depan," katanya.
Peserta terbaik yang lolos akan mendapat pengalaman pembelajaran komprehensif dengan durasi 2 tahun dan tiga kali rotasi pekerjaan di lingkup Group Mind ID, mulai dari di PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Indonesia Asahan Aluminium, dan PT Timah Tbk.
Kata Heri, seluruh anak bangsa dari Sabang hingga Marauke dapat berkompetisi untuk memberikan kontribusi pada peningkatan nilai tambah industri pertambangan mineral indonesia.
"Mind ID pun menerapkan sistem rekrutmen transparan sehingga mampu menjaring talenta muda terbaik untuk dapat berkarier serta mengembangkan industri pertambangan mineral Indonesia," katanya, Selasa (16/7/2024).
Baca Juga
Heri menjelaskan dalam program ini, pihaknya akan memberikan berbagai pengetahuan teknis terkait dengan pertambangan dan industri mineral Indonesia. Peserta juga akan mendapat kesempatan untuk mempelajari berbagai proyek strategis dan strategi peningkatan nilai tambah komoditas mineral tambang mineral Indonesia.
"Perusahaan juga menyematkan, pengembangan kemampuan soft skill khususnya terkait dengan kepemimpinan sehingga diharapkan mampu melahirkan para pemimpin berkualitas di masa depan," katanya.
Peserta terbaik yang lolos akan mendapat pengalaman pembelajaran komprehensif dengan durasi 2 tahun dan tiga kali rotasi pekerjaan di lingkup Group Mind ID, mulai dari di PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Indonesia Asahan Aluminium, dan PT Timah Tbk.
(maf)